Pour exister, le contrat de travail doit contenir les éléments suivants :
- l’identité des parties
- Les obligations des parties
- La fonction a exécutée
- Le lien de subordination
- la date de début de contrat
- la description du travail à exécuter
- le lieu d’exécution du travail
- la durée et l’horaire de travail
- le montant convenu de la rémunération
Attention, le contrat doit être signé par ton employeur et toi, chacun doit en avoir un exemplaire.